收集安全行业人才求过于供：缺口百万，报酬猛涨

现在企业对专业人员的技巧请求越来越倾向于同时具备计算机科学和收集安全配景，收集安全技巧鸿沟却在不断拉大。首先，收集安全是一个十分特殊的范畴，从业者须要熟知收集安全的开展脉络，从老的、静态的要挟到新型的APT要挟都须要掌握，而能做到兼具见识广度和技巧深度的人才少之又少。包括当局在内的机构也很难找到恰当的人才，因此，在收集攻击事件每年攀升的配景下，收集安全行业的人才梯队必须要迫切建立起来。

近况：收集安全行业人才缺口达上百万

收集安全技巧人才是收集安全建立的核心资源，人才的数量、质量、结构和作用的发挥，直接关系到收集安全建立水平的高低和保障能力的强弱。

以美国为例，美国早在2003年就将制定收集安全教导计划写入了《保护收集安全国度策略》中，并于2004年启动国度收集安全认识月，2012年发布了《收集安全教导策略计划》（NICE），旨在经由教导培训，提高各地区、各年龄段公民的收集安全认识和技巧，增进美国经济繁荣和保障国度安全。

相比之下，现阶段我国收集安全人才培育远远不能知足收集大国向收集强国转变的需求。据有关方面统计，截止到2014年，我国2500多所高校中开设信息安全专业的只有103所，此中博士点、硕士点不到40个，每年我国信息安全毕业生培育不到一万个，显然无法知足行业需求，我国收集安全人才缺口达上百万。

此外，不仅收集安全人才总量远远不够，人才结构也远远不能知足快速开展的信息化建立的须要，专业型人才、复合型人才、领军型人才明显短缺。这一近况将严重影响我国收集安全建立，制约我国信息化开展进程。

可喜的是，往年6月，收集空间安全成为国度一级学科，各大高校也开端越来越重视收集安全专业，老师们也不再像以前那样劝说学生们不要挑选收集安全专业。现在，收集安全已经受到了当局、企业和高校越来越多的存眷和重视。

未来：收集安全行业有望超越金融、地产业成最赚钱行业

就现在的情形来看，收集安全人才培育形式现在主要有两大类，一类是高校教导，一类是社会继续教导。但要在短时间内请求高校教导填补市场人才的巨大空缺可谓杯水车薪，社会教导将承担起安全人才培育的主力。这也意味着收集安全行业人才出现“供不应求”的情形，待遇也将水涨船高。

据寰球专业服务咨询机构Procorre数据显示，近15%的收集安全专业人员年薪至少在十万英镑以上。调查还发现，收集安全是IT界中薪水正在飙升的范畴之一。

因为行业门槛高、收入的预期更高，如同早年金融与地产行业的情形一样，部分企业与机构也针对收集安全从业者创办了交换集会与培训课程。以海内最大的互联网安全公司360为例， 为进一步普及收集安全知识、挖掘收集安全人才、分享最新的收集安全成果，360主办了HackPwn安全极客狂欢节、2015中国互联网安全大会（ISC）等一系列收集安全集会，集结了世界级安全大神，引发了寰球亿万网友的持续存眷与讨论，成为培育收集安全技巧人才的重要基地。

另一些官方机构也开端着手颠覆传统的安全人才培育形式，比如汇集了海内30-50位顶尖业内大咖和专家的“神话行动”，便是此中的佼佼者。由于收集安全学习的特殊性，更加注重经验分享和实战训练，因此很多初级学习者往往不知从何入手。“神话行动”探索出一种高端、高效、实用型信息安全人才培育新形式，为安全行业精选人才、培育、输出、最终成就一批又一批信息安全战士。

这些公司与机构创办的收集安全集会与培训增进了收集安全认识在社会中的开展，也加强了安全从业者之间的互动交换。不仅如此，为了进一步让收集安全升温，这些公司与机构还对安全团队进行资金资助与嘉奖。譬如在往年8月份举办的HackPWN大会上，大会组委会针对互联网O2O产品重金征集安全破绽，经由破解破绽控制智能烤箱的“神话团队”一举获得360官方的特别嘉奖；9月，在互联网安全大会的攻防赛即GeekGame全国大学生信息安全竞赛上，“神话团队”再次外在表现出色外在表现，获得二等奖和三万元人民币嘉奖。

“国以人兴，政以才治”。收集强国的国度核心竞争力的提升，关键在于人才的培育和利用，相信随着官方收集安全公司和机构的推动，我国收集安全人才短缺的近况将得到极大缓解，收集强国建立不是梦。

转载自:https://netsecurity.51cto.com/art/201510/493747.htm

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